■ 刘海祥

　　习近平总书记强调“越是欠发达地区，越需要实施创新驱动发展战略”。创新是梅州高质量发展和苏区融湾先行区建设的重要支撑，是苏区振兴发展强大动力所在，全市上下要在创新资源要素配置上发力，深入实施创新驱动发展战略，不断增强梅州发展新动能新优势。

　　优化创新生态环境。推动高质量发展关键靠体制机制创新，要在梅州重点产业集群构建与国内外技术标准、质量检测标准、产品质量认证体系等相匹配的公共技术服务平台，促进上下游协作配套，提升产业链协同创新水平。要完善财政投入方式，发挥财政科技投入的引导激励作用和市场配置各类创新要素的导向作用，促进财政资金、金融资本、社会资本向科技创新领域集聚；落实企业研发费用加计扣除等财税激励政策，激发企业主体和社会各领域加大科技研发投入。要加大企业科技成果的宣传，强化知识产权保护；全面普及科学知识，提高全民科学素质；大力弘扬“科学家精神”，开展好“科学技术进步奖”评奖、创新创业大赛、科技周等活动，提升全民崇尚科学、崇尚创新的意识，营造全社会尊重创新、支持创新、包容创新的良好氛围。

　　培大育强创新主体。要充分发挥科技创新对传统优势产业转型升级、新兴产业发展的引领作用，建立以市场为导向、企业为主体、政策为引导的产学研用合作创新机制，推动科技和经济融合融通，加快科技成果向现实生产力转化。深入实施高新技术企业树标提质行动，鼓励企业加大技术研发力度，加快培育具有知识产权和核心技术的高成长性科技型企业，推动形成以科技型大企业为引领的创新发展步伐。

　　建好用好产业发展平台。发展载体建设是创新产业发展的最大平台支撑，要以梅州高新区升级国家高新区建设为突破口，实施高新产业园区提升行动，把梅州高新园区打造成为产业创新的重要引擎、承接大湾区创新成果转化转移的重要载体。支持鼓励行业龙头企业牵头联合高校、科研院所共同设立新型研发机构、重点实验室等高水平研发平台。构建更完善的科技孵化育成体系，培育建设高水平的科技孵化器和众创空间。发挥融湾优势，大力引进粤港澳重点高校、优势科研机构、骨干企业在我市设立分支机构和研发机构，加快构建科技成果转移转化平台，促进科技成果资本化、产业化。

　　壮大科技人才队伍。人才是第一资源，要坚持人才链创新链产业链互联互动、深度融合，注重利用重大项目和重要平台引进人才，建设院士工作站、博士工作站、科技特派员工作站等引才引智平台，支持大专院校、科研机构、企业积极引进高层次人才、科技领军人才和创新创业团队。按照“不求所有，但求所用”的原则，创新柔性引智措施，引导湾区人才到梅州柔性服务。落实好“市人才振兴16条”，优化人才管理服务，建立以信任为基础的人才使用机制，赋予科研团队和人员更大的发展平台和科研自主权，让事业激励人才、让人才成就事业。

　　（作者系梅州市科学技术局副局长 ）