宣传贯彻梅州市“青梅计划”人才政策，吸引优秀青年人才来蕉回蕉创业就业；设置用工专员，全面收集、推送企业用工信息，有效对接就业需求；以县、镇两级乡村振兴人才驿站为媒介，搭建人才交流与创业服务平台；充分落实劳动保障，解决劳动者后顾之忧……面对复杂形势和多重挑战，蕉岭县积极发挥就业服务力量，对接政策资源，不断稳定和扩大就业（详见3版），既为稳经济提供有力支撑，更彰显为民初心使命。

　　就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”，尤其是在统筹疫情防控和经济社会发展的当下，稳定就业的重要性不言而喻。稳就业是一项长期工作，需要各级政府和相关部门主动担当、积极作为，根据形势变化，有针对性地把各项促进就业政策措施压紧压实，不断促进就业量的扩大和质的提升。就业服务，贵在精、重在情、成在实。

　　疫情之下，要保持经济平稳运行，克服疫情对就业的影响，就要认真做好“精”字文章，不断拓展就业空间，激发就业活力。大如寿乡广袤田野，小至一碗“三及第”，都可以是就业创业的“新赛道”；不求算无遗策，但也不能“病急乱投医”。做好就业工作，不仅要立足本土、着眼实际，加强摸排、动态管理，精准对接真实需求，更要敢创新、能创新，因时而动、应势而行，发挥寿乡特色特长，以更加精准的眼光、更加精细的举措，护航广大就业者好择业、择好业。

　　民生无小事，枝叶总关情。就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着千家万户，以人为本既是要求，也是目标。要细化对不同群体就业者的服务，无论是精准推送岗位信息，还是提供个性化就业服务方案，都要用心用情落实好“点对点”的有效服务，以提高就业服务质效。以人为本，更需重“情”，要时刻关注劳动者的情感需求与就业进程，加强就业指导和心理疏导，了解收集劳动者的细化需求，不断完善个性化的精细服务，帮助劳动者安心就业、有信心创业。

　　就业是安邦之道，和谐之基。建设粤闽赣苏区对接融入粤港澳大湾区振兴发展先行区（蕉岭片区）等机遇当前，寿乡发展是“一片海”，处处都有大舞台。我们要切实落实好“精”与“情”兼具的有效就业服务，稳住存量、拓展增量，激活稳就业的“一池春水”，助力蕉岭苏区高质量发展。（桂岭）