眼下正值高校毕业季，记者在广东、湖北、辽宁等地采访发现，各地各有关部门抢抓高校毕业生离校前的关键期，千方百计拓展就业岗位，力争用优质高效的就业服务，全力促进高校毕业生顺利就业。

　　细致化指导 服务更贴心

　　在毕业季里，沈阳工程学院就业总指导员成为毕业生的“最爱”。

　　沈阳工程学院招生就业工作处副处长范嘉鹏告诉记者，学院设立的毕业生就业总指导员，具体负责毕业生的就业工作，招聘会现场、宣讲会教室就是就业总指导员的主要工作场所，与企业谈招聘需求、与毕业生谈简历制作、为毕业生讲授面试技巧是就业总指导员的日常工作。通过精准对接，细致化指导，学院2023届毕业生目前已落实优质就业率70%以上。

　　针对有就业意愿但在求职中屡屡受挫、尚未落实岗位的毕业生，广东省教育厅要求及时加强精准就业帮扶。华南理工大学通过开展“一生一策”就业帮扶，先后为1267名2023届毕业生申请求职创业补贴超380万元，符合条件的毕业生申报比例达98.14%。

　　校企合作 对接更精准

　　“回忆签约的整个历程，是学院的精准就业帮扶举措助我找到了理想工作岗位，也感受到了校友企业的温暖。”华中农业大学生命科学技术学院生物与医药专业的苏荧荧说，她与50多名同校毕业生一起签约了学院求职指导老师推荐的校友企业微康益生菌（苏州）股份有限公司。

　　记者了解到，辽宁、湖北等地高校继续深挖校友资源优势，拓展校企合作，多方助力毕业生就业冲刺。校友企业利用自身优势和社会资源，帮助学校加强就业育人教育，提升人才就业竞争力。

　　2023年广东高校毕业生预计将达97万人，比去年增加25.5万人。

　　多部门合力 选择更多元

　　举办“百校千岗”招聘会、“空中宣讲会”高校专场、“直播带岗”等系列活动，辽宁团省委不断打出“组合拳”，多措并举做好稳就业工作。引导毕业生树立正确择业观、就业观、提升求职技能，深入解析如何应对职场变化、指导简历撰写与面试技巧。

　　据了解，今年广东各地各部门进一步加大政策性岗位挖掘力度，全省累计统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、参军入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年增加4万多个。其中公务员招录增加5000个、科研助理增加5500个、应征入伍增加2000个。广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生共发布事业单位编制内岗位13058个，集中招聘岗位覆盖教育、科技、文化、卫生、体育、新闻等多个行业领域，为毕业生就业提供多元选择。

　　记者采访中还发现，多数高校日益重视通过以出口为导向精准开展分层、分类、分阶段就业思政指导。各高校、多部门全力促进让每一位有求职意愿的毕业生都能在合理预期范围内实现高质量充分就业。

　　（据新华社北京6月15日电）