争鸣丨推行2.5天假期制刺激消费，合适吗？
话题缘起：为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用，将新冠肺炎疫情对经济发展的影响降到最低，3月以来，浙江、江西及甘肃陇南市等地相继推行2.5天假期制刺激消费。一些外省市网友大呼羡慕，一些网友则担忧，若没有相关配套措施跟进，单纯为了刺激消费的2.5天假期制，可能只是“好看”而已。
休2.5天假是拉动消费好办法
■ 郭元鹏
拉动消费的目标好制定，然而如何促进消费则是不小的考题。拉动消费需要有两个条件，一个是“手里有钱”，一个是“有了时间”。如今百姓“手头宽裕”，现在要拉动消费则需解决“有钱的时候没有时间”的问题。时间从哪儿来？除了需刚性落实年假制度之外，就需要让 “一周休2.5天”真正落地。
“一周休2.5天”休假模式的提出有些年头了，各地早就出台了“鼓励政策”，问题是提出后也只是“热闹一阵子”就“随风飘散了”，真正实施“一周休2.5天”模式的地方根本就没有。几年下来，“一周休2.5天”还是水中月、镜中花。
部分省市在疫情时期重提“一周休2.5天”休假模式，是很有勇气的。因为，受到疫情影响，很多地方都开始鼓励“双休日”变“单休日”，甚至有的地方提出把“单休日”变成“无休日”，还有的表示可以取消年假。主要目的就是“把损失的时间补回来”。应该说，把经济损失补回来是对的，但是只重视“发展生产”，不重视“引导消费”，对于经济的发展来说，也是没有好处的。或者说，“只赚钱不花钱”并不利于经济发展。
拉动消费，是让“一周休2.5天”落地的好机遇。降低疫情造成的经济影响，我们真的需要重提“一周休2.5天”。让更多人在“有了钱的时候”，还能“有了花钱的时间”，才能真正拉动消费，促进经济繁荣。不过，想要真正落实“一周休2.5天”，不能指望苦口婆心“鼓励”，不妨来个霸王硬上弓，把“鼓励”变成“必须”。
推行2.5天假的条件尚不成熟
■ 江德斌
2015年8月出台的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中也曾提到，鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。更多假期、更多消费，已成为拉动经济增长的考量因素。此次浙江、江西及甘肃陇南市等地推行的2.5天假期制度，可谓有章可循，也能进一步增加休闲时间，刺激文旅消费。不过从现实社会情况看，“2.5天假期”的实施条件并不成熟，容易沦为极少数人的福利，不宜全面推广。
据此前媒体的调查情况看，各地欲推行2.5天假期制时，普遍存在落地难的尴尬，诸如窗口单位无法保障服务、工作量太大、人手不足等现实条件制约，导致2.5天假期制大都夭折。而且，目前2.5天假期制也有明确是“有条件”的单位而不是全部单位、企业统一实施，这就容易造成苦乐不均，最终沦为极少数人的福利，引发大众的不满。
更何况，现在很多地方的单位、企业连每周2天假期都未能落实到位，存在职工正常休假无法得到保障，工作压力大、经常加班加点，又不敢去申张休假权利的现象。因此各地更该将精力放在把2天假期制落实到位后，再去考虑更多的假期制度。很显然，各地推行2.5天假期制过于理想化，若单纯为刺激文旅消费的做法，也过于短视，难以获得社会舆论和民众的支持，最终可能还是会沦为纸上谈兵。
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